Solanot 
consultoría especializada en Planes de Igualdad y Auditorías Retributivas

Nuestros servicios contribuyen  a alcanzar una igualdad efectiva en el ámbito empresarial y público generando  bienestar social

¿Qué sabes de...?

La correcta elaboración e implementación del plan de igualdad en la empresa es una herramienta fundamental para corregir las desigualdades.

Mensaje sobre la claridad y volumen de la comunicación, con ilustraciones de personas y megáfonos.

Solanot consulting presta el asesoramiento y asistencia técnica necesaria para el diseño, negociación, implantación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad, incluyendo las auditorías retributivas y la formación.

Es un orgullo contar con estas entidades entre nuestros clientes

La importancia del plan de igualdad

Es una herramienta que tiene derecho antidiscriminatorio, al igual que la auditoría retributiva y la negociación colectiva.

Su efecto es evaluable ya que incorpora indicadores e instrumentos de medición del impacto de las medidas.

Contribuye al cambio hacia una sociedad más justa.

Facilita la retención del talento y fortalece la imagen de marca y de la empresa. Mejora el clima laboral y reduce el absentismo.

Nuestros servicios

Porque las áreas de una Sociedad no funcionan como  compartimentos estancos: ofrecemos conclusiones útiles y asesoramiento en las materias relacionadas de forma comprensible, gracias a nuestras facultades interdisciplinares. Nuestro servicio es 360º.

Aportamos siempre un valor añadido

Planes de igualdad

Acompañamos a la Sociedad en todo el proceso: desde la constitución de la comisión al trabajo de campo, el  registro del plan en el REGCON, su seguimiento y valoración  durante toda su vigencia.

Mano sosteniendo un lápiz señalando gráficos de la auditoría retributiva en una tablet sobre una mesa.

Auditorías retributivas

Obligatorias para las empresas que realicen el Plan de Igualdad.

Formación

Formación y sensibilización  en materia de igualdad.

Estetoscopio sobre un teclado de portátil, simbolizando protocolos

Protocolos

En materia de prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

De actuación frente a la violencia de género.

De selección, contratación y promoción con perspectiva de género.

Formulario en blanco con campos para apellidos, nombre, compañía y dirección, junto a un bolígrafo.

REGCON

Asesoramiento para el correcto registro en el REGCON del plan de igualdad.

Asesoramiento frente a los requerimientos de la Autoridad Laboral.

Trofeo brillante sostenido por una mano, con un cielo nublado de fondo.

Subvenciones y distintivos

Asesoramiento en la tramitación de subvenciones: elaboración de memorias.

Gestión del distintivo de Igualdad en la Empresa.

Guías de mejores prácticas.

Manos pintadas de varios colores: naranja, amarillo, verde y azul, levantadas en alto.

Campañas de 
sensibilización
 

Involucramos a toda la plantilla, ¡todos juntos sumamos!

Bloques de madera con letras en varios colores.

Guías de lenguaje 
inclusivo

Píldoras formativas

Grupo de figuras humanas rodeando un globo terráqueo sobre un fondo azul.

Consultoría  de  Recursos Humanos

Formación en las herramientas del  Ministerio (Registro Retributivo y Valoración de Puestos de Trabajo).

Asesoramiento a la persona designada como agente de igualdad en la empresa.

El momento es ahora, se parte del cambio

Contacto

E-mail: info@solanot.es

Teléfono: +34 610 764 809

 

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